Pourquoi travailler chez MRO ?
- Sécurité de l'emploi dans une entreprise en pleine croissance
- Possibilité d'avancement
- Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée, tout en s'épanouissant dans un environnement en constante évolution et en étant motivés par des défis nouveaux et passionnants.
- Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, y compris un compte de dépenses de santé et un programme EFAP.
NOTRE MISSION
Grâce à notre personnel expérimenté et à nos processus rationalisés, nous visons à fournir des assemblages de câbles et des harnais de câbles personnalisés et fiables aux entreprises ayant des applications critiques où l'échec n'est pas envisageable.
Les valeurs de MRO
Flexibilité
La flexibilité est la capacité de changer si les circonstances changent. Dans un environnement de production, les circonstances changent constamment, c'est pourquoi la flexibilité est l'une des principales valeurs de MRO. Notre personnel est prêt à s'adapter aux changements et à maintenir une attitude positive, car ces changements peuvent parfois s'avérer difficiles.
Communication
La communication la plus efficace commence par l'écoute. Nos dirigeants donnent l'exemple en écoutant activement, surtout lorsque l'information peut être négative. Un environnement ouvert encourageant la discussion renforce la participation ; le retour d'information favorise l'amélioration.
Travail d'équipe
Le travail d'équipe est une nécessité. Nous ne sommes pas limités par votre description de poste, mais nous agissons plutôt en fonction de la situation. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expertise de l'équipe pour obtenir des résultats. Plus nous sommes capables d'assumer des tâches supplémentaires, plus les possibilités d'apprentissage et d'avancement se présentent.
Travail acharné et amélioration continue
- Nous travaillons dur et intelligemment. Nous nous engageons à fabriquer des produits de la plus haute qualité et sommes prêts à fournir les efforts supplémentaires nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients. L'amélioration continue est la responsabilité de chacun et nous comprenons que trouver des moyens d'améliorer notre qualité et nos processus est la clé de notre croissance et de notre succès.
Cœur
Nous pensons que le fait de respecter et de prendre soin de toutes nos parties prenantes permet de gagner la confiance et la loyauté. Nous sommes fiers de ce que nous faisons et il faut la contribution de chacun pour que l'équipe MRO réussisse.
Responsabilité
Chaque employé comprend clairement ses responsabilités et les exécute en conséquence. Chaque responsable est chargé d'attribuer et de communiquer ces responsabilités et chaque membre de l'équipe est responsable de ses tâches/actions.
Merci de consulter nos offres d'emploi.
Nous sommes une organisation qui s'engage à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi, notamment en maintenant une main-d'œuvre juste, équitable et diversifiée. Nous croyons fermement que la diversité de la main-d'œuvre crée un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler !
POSSIBILITÉS ACTUELLES
Technicien NPI
Il s'agit d'un poste mixte impliquant à la fois l'entretien des outils et des équipements autour de l'usine de fabrication et l'aide à l'introduction de nouveaux produits dans la production en volume en définissant les exigences, en examinant les conceptions et en apportant des solutions techniques aux problèmes rencontrés au cours de la phase proto/pilote du produit.
Technicien en soudure III
MRO est actuellement à la recherche d'un technicien en soudure à temps plein qui sera responsable de la soudure des fils et de l'assemblage de divers produits de câbles personnalisés, en veillant à ce que tout le travail effectué soit conforme à toutes les normes organisationnelles ainsi qu'aux règles et directives de sécurité. Le candidat retenu doit être motivé, avoir la capacité de travailler sous une direction générale sans supervision détaillée et doit également faire preuve de minutie et d'attention aux détails dans son travail. Le technicien en soudure est un assembleur de niveau supérieur et doit effectuer des travaux de soudure complexes de classe III IPC-620.